書類送検されたのは、青森市大野にある渋谷種苗店と労務管理を担当していた６０代の専務です。
青森労働基準監督署によりますと、渋谷種苗店では２０２４年５月、従業員１人の時間外労働と休日労働が１２８時間を超えていました。
法律では１カ月の時間外と休日労働を最大でも１００時間未満にすることが義務付けられています。
また、ほかの従業員２人も２０２４年４月から５月までの時間外・休日労働が月平均で８０時間を超えていたということです。
長時間労働は健康障害をもたらす恐れがあるとして、労働基準監督署は法令を順守するよう呼び掛けています。
